- [ ] Mon annonce indique la rémunération du poste
- [ ] Mon annonce précise la localisation et le rythme de télétravail
- [ ] Mon annonce est claire sur les missions précises du job et pas juste des missions communes au métier visé
- [ ] Mon annonce précise les compétences attendues (avec distinction “must have” et “nice to have”) plutôt que des besoins de diplômes ou d’années d’expériences
- [ ] Mon annonce précise le contexte “Pourquoi ce recrutement”
- [ ] Mon annonce présente les membres de l’équipes
- [ ] Mon annonce explique le process de recrutement de manière détaillée
- [ ] Mon annonce m’explique les objectifs attendus et comme faire pour réussir (idéalement des objectifs chiffrés et datés) avec idéalement les attendus à 3 mois, 6 mois, 1 an
- [ ] Mon annonce et inclusive et a été testé via l’outils “à compétences égales” ou via “textio”
- [ ] Mon annonce comporte un titre optimisé et pas classique
- [ ] Mon annonce a été relue par au moins une autre personne que moi
- [ ] Mon annonce ne comporte pas de “Bullshit RH”
- [ ] Mon annone me donne une répartition la plus exacte possible du temps passé sur chaque mission
- [ ] Mon annonce ne comporte pas de phrases dont l'inverse est absurde
- [ ] Mon annonce n’a pas un titre de job drôle / pas réaliste
- [ ] Mon annonce ne comporte pas des phrases à rallonge
- [ ] Mon annonce parle des aspects moins cool du job
- [ ] Mon annonce n’est pas composée de copier / coller relous